Veelgestelde vragen
Solliciteren en selectie
Na je sollicitatie bekijken we zorgvuldig jouw cv en motivatie. Wanneer er een goede match lijkt te zijn, nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking. Afhankelijk van de functie volgen één of meerdere gesprekken. Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod.
We streven ernaar om binnen enkele werkdagen contact met je op te nemen. Zo weet je snel waar je aan toe bent en houden we het sollicitatieproces prettig en transparant.
Ja, graag zelfs. Zie je geen vacature die perfect aansluit bij jouw profiel, maar denk je dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan Gullimex? Stuur ons dan een open sollicitatie. We bekijken graag samen de mogelijkheden.
Absoluut. We vinden motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel minstens zo belangrijk als ervaring. Herken je jezelf grotendeels in een vacature? Dan moedigen we je aan om gewoon te solliciteren.
Regelmatig bieden we stage- en afstudeermogelijkheden aan voor mbo-, hbo- en wo-studenten. Neem gerust contact met ons op om de actuele mogelijkheden te bespreken.
Werken bij Gullimex
Bij Gullimex werk je in een informele organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke aandacht centraal staan. We geloven in korte lijnen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Dat verschilt natuurlijk per functie, maar geen dag is hetzelfde. Je werkt samen met collega’s, klanten en leveranciers aan oplossingen die bijdragen aan de kwaliteit en veiligheid van processen in uiteenlopende sectoren.
Je werkt samen in betrokken teams waarin collega’s elkaar kennen en helpen. Dankzij onze informele cultuur zijn de lijnen kort en kun je snel schakelen met collega’s uit andere afdelingen.
We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Daarom bieden we ruimte voor opleidingen, trainingen, coaching en het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden.
Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma waarbij je kennismaakt met collega’s, producten, klanten en processen. Zo zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt en succesvol van start kunt gaan.
Arbeidsvoorwaarden & flexibiliteit
Naast een passend salaris bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen, pensioenregeling en diverse mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Voor veel functies bieden we mogelijkheden om deels vanuit huis en deels op kantoor te werken. De exacte invulling hangt af van de functie en de werkzaamheden.
Het aantal vakantiedagen is afhankelijk van je dienstverband en functie. Tijdens de sollicitatieprocedure informeren we je graag over de exacte voorwaarden.
Bij verschillende functies zijn parttime mogelijkheden bespreekbaar. We kijken graag samen naar een werkweek die past bij zowel jouw wensen als de behoeften van de organisatie.
Wanneer dit nodig is voor je functie, zorgen wij ervoor dat je beschikt over de juiste middelen om je werk goed uit te voeren.
Cultuur & groei
Samenwerking, betrouwbaarheid, klantgerichtheid, ondernemerschap en continue verbetering vormen een belangrijke basis binnen onze organisatie.
We geloven dat de beste resultaten ontstaan door kennis te delen en samen te werken. Daarom werken we met korte communicatielijnen en stimuleren we samenwerking tussen afdelingen.
Ja. We kijken graag naar jouw ambities en talenten. Veel collega’s ontwikkelen zich door naar nieuwe rollen of specialisaties binnen de organisatie.
Door middel van regelmatige gesprekken bespreken we jouw prestaties, ontwikkeling en toekomstplannen. Zo zorgen we ervoor dat jouw persoonlijke doelen en die van Gullimex goed op elkaar aansluiten.
Jazeker. Naast het werk vinden we het belangrijk om successen samen te vieren en collega’s met elkaar te verbinden. Daarom organiseren we regelmatig activiteiten, bijeenkomsten en evenementen.
